Desarrollo del turismo LGBT+ en Rocha, inclusión laboral y oportunidades para operadores turísticos

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En el local del Centro de Empresas y Emprendedores de Rocha (CEEDRO) se llevó a cabo una actividad en coordinación con la Cámara de Comercio y Negocios LGBT del Uruguay (CCNLGBTU).

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La Intendenta de Rocha, Dra. Flavia Cohelo, dio inicio a la jornada a la que estaba invitada la prensa local, resaltando la agenda de derechos de la que Uruguay ha sido pionero. En su presentación expresa que los cambios que se han logrado responden a un proceso gradual, cultural, que genera un ámbito en el que “no solo podamos vacacionar en condiciones de igualdad, sino vivir en condiciones de igualdad”.

 

 

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En la apertura también tuvo la palabra el Presidente de CCNLGBTU, la Directora de Turismo y la Presidenta de la Corporación Rochense de Turismo. Los tres coincidían en continuar el largo proceso de trabajo que se ha realizado durante estos años para potenciar el turismo LGBT+ en el departamento, y para ello es fundamental generar una hoja de ruta conjunta para prepararse ante la reactivación de la economía.

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La CCNLGBTU se encuentra desarrollando una serie de reuniones con diferentes Intendencias y Cámaras empresariales turísticas con el fin de conformar una Comisión nacional para el desarrollo del turismo LGBT+ en nuestro país.

En esta oportunidad Adrián Russo, Presidente de la Cámara, a través de una charla virtual destinada a operadores y público en general, destaca algunas características de la comunidad LGBT+ que pueden contribuir a dinamizar el turismo interno; como ser el doble ingreso sin hijos en la mayoría de las parejas, o el mayor gasto y la mayor cantidad de viajes promedio que realizan frente a personas heterosexuales. Un dato no menor es la población auto reconocida LGBT+ en nuestro país que asciende a 280.000.
En lo que refiere a nuestro departamento, Russo resalta que la playa y la cultura son los dos atractivos más buscados, siendo Rocha destacado en ambos casos. También resalta que dentro de los servicios tienen preferencia por las visitas guiadas y grupales, y en la planificación de sus vacaciones prefieren la comodidad y la relajación, la vida social y sumergirse en la cultura local.

 

 

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En su charla apuntó a sensibilizar a los operadores locales sobre la terminología, las características y el marco legal uruguayo, para que comprendan las características propias que requiere recibir a personas de la comunidad pero también contar dentro de su plantilla con personal LGBT+. Considera que es necesario crear políticas para la diversidad que contemplen la atención al público y el talento LGBT+ dentro de las empresas. Diseñar una política empresarial inclusiva y un producto orientado a la diversidad. Para ello la Cámara cuenta con el programa “Talento Diverso” junto a MIDES, Manuales de buenas prácticas inclusivas y está generando avances para aplicar la certificación empresarial “Friendly Biz”.

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Uruguay es un destino amigable, seguro y respetuoso. Estar presentes en este tipo de acciones no sólo nos permite posicionar Rocha cada vez mejor, sino que nos da la posibilidad de actualizarnos e innovar como destino turístico.

Rocha apunta a diversificar su oferta y desestacionalizarse, y la comunidad LGBT+ se presenta como un segmento de mercado muy interesante para los operadores rochenses.