Funcionarios de INAU realizaron manifestación frente a la sede central del Instituto, en defensa de los Servicios 24 horas y del Sistema de protección en general, entre otros reclamos.

Funcionarios de INAU realizaron manifestación frente a la sede central del Instituto, en defensa de los Servicios 24 horas y del Sistema de protección en general, entre otros reclamos.

El Sindicato Único del Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay, SUINAU, convocó a una movilización y concentración este viernes a las 13 horas en la puerta del edificio central, en lugar donde se encuentra el Directorio del Instituto.

El motivo de la concentración era luchar en defensa de los Sistemas 24 horas y del Sistema de protección en general, reclamar por ingreso de personal, mejoras edilicias, estabilidad laboral, mejoras en las condiciones de trabajo, y reparto de Economías del Rubro Cero.








SUINAU ha enviado a Reportes Uy, una carta en la cual denuncian la situación que están pasando:

«La tormenta por la que pasa INAU era de una previsibilidad evidente, producto del clima de trabajo que se ha generado en el Directorio, lo que se traslada a todas las áreas de la Institución, y al día de hoy prácticamente no queda un sector del INISA que no esté en conflicto, producto de esa conducción institucional totalmente desacertada.Cuando se improvisa, cuando la presidente del INISA no solo está en desacuerdo con sus compañeras del Directorio, sino también con el sindicato, con los trabajadores y trabajadoras y con la realidad, no se puede esperar otra cosa que no sea una tormenta.La presidente del INISA no asume ninguna, ni una sola de sus responsabilidades, y traslada en distintos momentos de la nota, las culpas al Sindicato, a las otras integrantes del Directorio, a gestiones anteriores, a la política.Entonces comienza a ensayar una serie de explicaciones: que no puede hacer magia, que no le van a dar los tiempos para hacer determinadas cosas, que “espera” que se pueda avanzar.En medio de esta cháchara, que nos deja con mayor preocupación de la que ya tenemos, cuenta como grandes ideas la instalación de buzones para poner quejas o hacer denuncias y la famosa academia de formación para combatir el crimen transnacional (¡!).

Dice y se contradice: afirma no estar en un pedestal, a la vez que se posiciona casi como la única que tiene amor por el servicio público, conciencia, ética y una sola moral, conocimiento de la misión institucional e independencia de acción.Sobre el resto a quienes dice respetar, deja caer el manto de duda sobre si saben para qué están en la institución, que deben favores políticos, tener doble moral y dejarse presionar.Con el Sindicato es más dura aún, nos trata de mentiros@s.Pero lo cierto es que sobre la funcionaria Mérida, no mentimos.» (continúa)





«Adjuntamos para más claridad, la resolución firmada por ella, donde la cesa el contrato a esta funcionaria por incumplimiento de sus labores; eso fue lo que nuestro Sindicato denunció en el parlamento. Que explique cómo fue que luego la contrató, para ejercer una función de altísima complejidad y con el triple de salario ya que nosotros no lo podemos entender.Tampoco somos desleales cuando damos batalla en lo que hace a cuestiones sobre las que estamos firmemente convencid@s que se cometen errores.Nos hemos reunido individualmente con cada integrante del Directorio, en reuniones formales e informales, las tres han visitado nuestro local Sindical, y todas estas instancias como las reuniones bipartitas colectivas se realizaron en un clima de absoluto respeto.Hemos avisado, hemos intentado negociar, hemos sido pacientes; y sí, tenemos compromisos.Esos compromisos son con nuestros compañeros y compañeras, con sus derechos, también estamos comprometidos con la institución y fundamentalmente con l@s jóvenes.Y por eso advertimos que el funcionamiento institucional se pone en riesgo cuando la propia presidenta ignora el conocimiento y la independencia técnica de profesionales con larga trayectoria y avasalla las garantías del debido proceso, interfiriendo en procedimientos que están reglados por normas y decretos.

El INISA como cualquier organismo público debe apegarse a las normas establecidas para la Administración Pública, no se puede dirigir el INISA como si fuera una empresa de cosméticos.Nuestro Sindicato no defiende encargaturas, defiende la dignidad y el respeto hacia l@s trabajador@s que tienen una actuación probada y exigimos que se investigue todo lo que se quiera investigar, pero con las garantías del debido proceso para todas las partes.Esa es nuestra misión y no tiene nada que ver con cogobernar. Esa es una acusación propia de quien no tiene más argumentos ni puede probar ni un solo avance desde que dirige el instituto.Por decir algo, si nosotros tuviéramos poder de decisión nunca hubiésemos avalado que un servicio que atiende a menos de 5 jóvenes, tenga 6 cargos con responsabilidad de dirección en el mismo.Créannos que lamentamos que se sienta indignada y triste, pero más lamentamos todos los atropellos sufridos hasta el momento, el desconcierto institucional, la inestabilidad que repercute en los y las adolescentes, la falta de rumbo claro.Por todo lo antedicho nos reconforta que, aunque no haya prosperado en el tiempo la intervención que le pedimos al Ministro de Desarrollo Social, hoy el Sistema Político en el Poder Legislativo votara por unanimidad el llamado a sala del Ministro Lema y del Directorio del INISA para que informen sobre lo actuado y esperamos que se defina cuál será la política de Estado y la estrategia que se plantean para el funcionamiento del Sistema Penal y de Inclusión Social Juvenil.También nos place haber tomado conocimiento hoy en la Reunió Bipartita, que las otras dos integrantes del Directorio no comparten la mirada que la presidenta De Oliveira tiene sobre el Sindicato.Lo de perversión no nos describe a nosotros,Al que le quepa el sayo que se lo ponga.»

MESA SINDICAL DEL INISA – CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL